دولت کانادا به زودی امتیازات اضافی ناشی از جاب آفر مبتنی بر LMIA را از سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) برنامه اکسپرس اینتری حذف می‌کند. این تغییر، تأثیر مهمی بر کاندیداهایی که به دنبال دریافت اقامت دائم کانادا هستند، خواهد داشت . تا پیش از این، کاندیداهای اکسپرس اینتری می‌توانستند 50 یا 200 امتیاز CRS اضافی برای داشتن جاب آفر مبتنی بر ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) دریافت کنند. این امتیازات اغلب تأثیر مستقیم بر دریافت دعوت‌نامه برای درخواست اقامت دائم (ITA) داشتند. سازمان مهاجرتی کهن بابا در ادامه جزئیات بیشتر از این خبر را بررسی می‌کند.
تغییرات جدید در CRS: حذف امتیازات LMIA
مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، این تغییر را روز سه‌شنبه 17 دسامبر 2024 اعلام کرد. این تصمیم با هدف افزایش شفافیت و کاهش سوءاستفاده‌ها در سیستم اکسپرس اینتری اتخاذ شده است. بر اساس این تغییر:
- کاندیداها دیگر 50 امتیاز اضافی CRS برای جاب آفر در هر شغل TEER دریافت نخواهند کرد.
- برای مشاغل مدیریتی گروه NOC TEER 0 که قبلاً 200 امتیاز اضافی CRS به آنها تعلق می‌گرفت، نیز این امتیاز حذف می‌شود.
هنوز مشخص نیست این تغییر دقیقاً از چه تاریخی اجرایی خواهد شد، اما تا تاریخ 18 دسامبر 2024، ابزار محاسبه امتیازات آنلاین دولت همچنان این امتیازات را لحاظ می‌کند.
درباره سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS)
سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) ابزاری است که دولت کانادا برای ارزیابی و امتیازدهی کاندیداهای اکسپرس اینتری استفاده می‌کند. این سیستم بر اساس مجموعه‌ای از معیارها، به هر کاندیدا امتیاز می‌دهد. هرچه امتیاز بالاتر باشد، احتمال دریافت دعوت‌نامه (ITA) بیشتر خواهد بود.
معیارهای اصلی امتیازدهی CRS
پروفایل کاندیداها در سیستم CRS بر اساس 1200 امتیاز رتبه‌بندی می‌شود که به 2 بخش اصلی تقسیم شده است:
- عوامل اصلی سرمایه انسانی (Human Capital Factors):
- سن
- تحصیلات
- مهارت‌های زبانی (انگلیسی یا فرانسوی)
- سابقه کاری
این بخش حداکثر 600 امتیاز دارد.
- امتیازات اضافی:
- داشتن خواهر یا برادر مقیم کانادا
- مهارت‌های پیشرفته در زبان فرانسوی
- تحصیلات در کانادا
- جاب آفر (که اکنون حذف شده است)
- نامزدی استانی (PNP)
این بخش نیز حداکثر 600 امتیاز دارد.
امتیازات جاب آفر در CRS
پیش از این، کاندیداها می‌توانستند:
- 50 امتیاز اضافی CRS برای شغل در دسته‌های NOC TEER 1، 2، یا 3 دریافت کنند.
- 200 امتیاز اضافی CRS برای مشاغل مدیریتی در NOC TEER 0 بگیرند.
این امتیازات اکنون حذف شده‌اند.
دلیل حذف امتیازات LMIA در CRS
دولت کانادا با هدف کاهش کلاهبرداری و سوءاستفاده از سیستم اکسپرس اینتری، اقدام به حذف این امتیازات کرده است. مارک میلر اعلام کرد: “حذف این امتیازات، انگیزه خرید LMIA را از بین می‌برد و شفافیت و یکپارچگی بیشتری به سیستم مهاجرت کانادا می‌بخشد.”
چگونگی تأثیر حذف امتیازات LMIA در CRS بر کاندیداها
این تغییر به طور مستقیم بر شانس دریافت دعوت‌نامه اقامت دائم کاندیداهایی که به امتیازات LMIA وابسته بودند، تأثیر می‌گذارد. در سال 2024، بیشتر قرعه‌کشی‌های عمومی اکسپرس اینتری نیاز به امتیازات بالای 500 داشتند. حذف امتیازات LMIA می‌تواند:
- کاهش سوءاستفاده از LMIA: انگیزه خرید غیرقانونی این ارزیابی کاهش یابد.
- افزایش شانس سایر کاندیداها: به کاندیداهایی که به شایستگی‌های خود تکیه می‌کنند، فرصت بیشتری می‌دهد.
جمع‌بندی
حذف امتیازات LMIA از CRS یک گام مهم در راستای افزایش شفافیت و عدالت در سیستم مهاجرت کانادا است. این تغییر نه تنها احتمال تقلب و سوءاستفاده را کاهش می‌دهد، بلکه فرصت‌های بیشتری برای کاندیداهایی فراهم می‌کند که به مهارت‌ها و توانایی‌های خود تکیه می‌کنند. کاندیداها باید با ارزیابی امتیازات خود در CRS و تمرکز بر عوامل سرمایه انسانی، شانس خود برای دریافت دعوت‌نامه (ITA) را افزایش دهند.