بازار کار کانادا در دهه آینده دستخوش تغییرات اساسی خواهد شد. وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) لیستی از مشاغلی را منتشر کرده است که تا سال 2033 با کمبود نیروی کار مواجه خواهند شد. این گزارش که توسط مدیریت سیاست اقتصادی (EPD) و سیستم پیش‌بینی مشاغل کانادا (COPS) تهیه شده، تصویری واضح از چالش‌ها و فرصت‌های شغلی آینده برای نیروی کار، کارفرمایان و سیاست‌گذاران ارائه می‌دهد. چرا این اطلاعات مهم است؟
- نیاز شدید به نیروی کار در برخی حوزه‌ها می‌تواند موجب افزایش حقوق و مزایا شود.
- کمبود نیروی کار در بخش‌هایی مانند سلامت و ساخت‌وساز ممکن است خدمات عمومی را تحت فشار قرار دهد.
- مهاجرت نقش کلیدی در پر کردن این شکاف‌های شغلی خواهد داشت.
حالا بیایید نگاهی به آمار بیندازیم و ببینیم 100 شغل برتر با کمبود نیروی کار تا 2033 کدامند.
بازار کار کانادا تحت فشار: تصویری کلی
بر اساس گزارش ESDC، تا سال 2033 حدود 8.1 میلیون فرصت شغلی در سراسر کانادا ایجاد خواهد شد.
این فرصت‌های شغلی از دو منبع تأمین می‌شوند:
- 2.6 میلیون شغل جدید ناشی از رشد اقتصادی (تقاضای توسعه‌ای)
- 5.5 میلیون شغل جایگزین، از جمله 4.3 میلیون شغل که به دلیل بازنشستگی نسل بیبی‌بومرها خالی می‌شود
تقاضای جایگزینی 68.1% از کل فرصت‌های شغلی را شامل می‌شود که نشان‌دهنده خروج گسترده نیروی کار مسن است.
چالش عرضه نیروی کار در مقابل تقاضا
در برابر این 8.1 میلیون فرصت شغلی، انتظار می‌رود 8.2 میلیون نفر وارد بازار کار شوند:
- 5.9 میلیون فارغ‌التحصیل جدید
- 2.6 میلیون مهاجر که تحت حمایت سیاست‌های مهاجرتی کانادا به کشور خواهند آمد
- 180,000 نفر از بازار کار خارج خواهند شد
با این حال، بیش از 100 شغل در وضعیت کمبود نیروی کار قرار خواهند داشت، به این معنی که تعداد متقاضیان کمتر از فرصت‌های شغلی موجود خواهد بود.
چرا این کمبودها مهم هستند؟ چه کسانی تحت تأثیر قرار می‌گیرند؟
- کمبود نیروی کار پیامدهای اقتصادی گسترده‌ای دارد:
- افزایش هزینه‌های نیروی کار و دستمزدها
- کاهش سرعت پروژه‌های عمرانی و اقتصادی
- فشار بر بخش‌های عمومی مانند سلامت و آموزش
وزارت مهاجرت کانادا از این داده‌ها برای تنظیم سیاست‌های مهاجرتی استفاده می‌کند و مسیرهای جدیدی برای نیروی کار ماهر فراهم می‌آورد.
برخی از مهم‌ترین بخش‌های تحت تأثیر این کمبودها شامل موارد زیر هستند:
مشاغل حوزه سلامت (38 شغل پرتقاضا)
افزایش سن جمعیت و نیاز به خدمات پزشکی بیشتر، باعث شده که این بخش در صدر مشاغل پرتقاضا قرار بگیرد.
مشاغل کلیدی در این حوزه:
- پزشکان متخصص (NOC 31100)
- جراحان متخصص (NOC 31101)
- پزشکان عمومی (NOC 31102)
- دامپزشکان (NOC 31103)
- دندانپزشکان (NOC 31110)
- پرستاران ثبت‌شده (NOC 31301)
- پرستاران عملی دارای مجوز (NOC 32101)
- تکنسین‌های آزمایشگاه پزشکی (NOC 32120)
- متخصصان سونوگرافی پزشکی (NOC 32122)
- دستیاران پزشک (NOC 31303)
مشاغل علوم طبیعی و فناوری (12 شغل پرتقاضا)
کانادا به متخصصان فناوری، مهندسی و علوم طبیعی نیاز دارد.
مشاغل کلیدی در این حوزه:
- مدیران معماری و علوم (NOC 20011)
- متخصصان امنیت سایبری (NOC 21220)
- مهندسان عمران (NOC 21300)
- مهندسان مکانیک (NOC 21301)
- مهندسان برق و الکترونیک (NOC 21310)
- تکنسین‌های مهندسی عمران (NOC 22300)
- بازرسان مکانیکی و هوایی (NOC 22313)
مشاغل ساخت‌وساز و حمل‌ونقل (25 شغل پرتقاضا)
نیاز به توسعه مسکن و زیرساخت‌ها باعث افزایش تقاضا در این بخش شده است.
مشاغل کلیدی در این حوزه:
- مدیران ساخت‌وساز (NOC 70010)
- برق‌کاران (NOC 72200)
- لوله‌کش‌ها (NOC 72300)
- نجاران (NOC 72310)
- رانندگان کامیون‌های سنگین (NOC 73300)
- مکانیک‌های تجهیزات سنگین (NOC 72401)
آموزش و خدمات اجتماعی (11 شغل پرتقاضا)
مشاغل کلیدی در این حوزه:
- معلمان دبیرستان (NOC 41220)
- مددکاران اجتماعی (NOC 41300)
- مربیان مهدکودک (NOC 42202)
- افسران پلیس (NOC 42100)
- آتش‌نشانان (NOC 42101)
منابع طبیعی و کشاورزی (7 شغل پرتقاضا)
مشاغل کلیدی در این حوزه:
- سرپرستان نفت و گاز (NOC 82021)
- کارگران دامداری (NOC 84120)
- کارگران معدن (NOC 85110)
فروش و خدمات (4 شغل پرتقاضا)
مشاغل کلیدی در این حوزه:
- سرآشپزها (NOC 63200)
- قصابان (NOC 63201)
- نمایندگان خدمات پستی (NOC 64401)
تولید و صنایع (6 شغل پرتقاضا)
مشاغل کلیدی در این حوزه:
- مونتاژکاران الکتریکی (NOC 94203)
- کارگران پردازش مواد غذایی (NOC 95106)
مشاغلی که با مازاد نیروی کار روبرو خواهند شد (17 شغل)
در برخی بخش‌ها، به دلیل اتوماسیون یا کاهش تقاضا، نیروی کار بیش از حد نیاز خواهد بود.
برخی از این مشاغل:
- گرافیست‌ها و تصویرگران (NOC 52120)
- ورزشکاران (NOC 53200)
- متصدیان ورود داده (NOC 14111)
نتیجه‌گیری: آینده بازار کار کانادا
- مشاغل حوزه سلامت، فناوری، ساخت‌وساز و آموزش، بیشترین کمبود نیرو را خواهند داشت.
- مهاجرت همچنان نقش کلیدی در پر کردن این شکاف‌های شغلی ایفا خواهد کرد.
- تحصیلات و مهارت‌های فنی ارزش بالایی در بازار کار خواهند داشت.
اگر به دنبال یک شغل پایدار و پردرآمد در کانادا هستید، این لیست می‌تواند راهنمای ارزشمندی برای شما باشد. همین حالا برای آینده شغلی خود برنامه‌ریزی کنید!