درخواست اقامت دائم (PR) برای بسیاری از متقاضیان مهاجرت به کانادا، مهم‌ترین مرحله از مسیر مهاجرتی آن‌هاست. اما بسیاری از درخواست‌ها نه به دلایل پیچیده یا سیاسی، بلکه به خاطر اشتباهات ساده و قابل اجتناب رد می‌شوند.
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) در تازه‌ترین اقدام خود، یک راهنمای 447 صفحه‌ای برای افسران مهاجرت منتشر کرده که در آن، نمونه‌های واقعی از خطاهای متقاضیان بررسی شده‌اند. این راهنما به وضوح نشان می‌دهد که حتی کوچک‌ترین اشتباه یا بی‌دقتی می‌تواند روند مهاجرت را با مشکل روبرو کند.
سازمان مهاجرتی کهن بابا در این مقاله، با تحلیل دقیق این گزارش، اشتباهات پرتکرار را بررسی می‌کند و راه‌حل‌های عملی برای اجتناب از آن‌ها ارائه می‌دهد.
1. انتخاب اشتباه کد شغلی NOC هنگام ارسال درخواست دائم کانادا
کدهای NOC (سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا) فقط نام شغل نیستند. افسران مهاجرت وظایف شغلی شما را با توضیحات رسمی NOC انتخاب‌شده مقایسه می‌کنند. اگر این دو مورد دارای تطابق کافی نباشد، پرونده‌تان به راحتی رد می‌شود یا وارد بررسی بیشتر قرار می‌گیرد.
مثال واقعی:
متقاضی‌ای با عنوان شغلی «سرپرست مرکز تماس» در فرم خود، وظایفی را ذکر کرده بود که بیشتر با عنوان «کارمند پشتیبانی مشتری» تطابق داشت. همین عدم انطباق باعث بررسی مجدد پرونده او شد.
راه‌حل:
قبل از ثبت درخواست اقامت دائم کانادا،
- فقط به عنوان شغلی NOC اعتماد نکنید.
- وظایف شغلی خود را با توضیحات دقیق کدهای NOC در سایت رسمی IRCC مقایسه کنید و کدی را انتخاب کنید که بیشترین شباهت را با فعالیت‌های واقعی شما دارد.
- اگر تردید دارید، از یک مشاور مهاجرت کمک بگیرید.
2. اعلام نکردن تغییرات وضعیت شخصی
اگر بعد از ثبت پروفایل اکسپرس انتری، تغییری در وضعیت زندگی شما مانند ازدواج، طلاق، تولد فرزند یا تغییر محل اقامت رخ دهد و آن را اعلام نکنید، ممکن است به دلیل ارائه اطلاعات نادرست، درخواست‌تان رد شود یا حتی به مدت ۵ سال از مهاجرت به کانادا محروم شوید.
مثال واقعی:
متقاضی‌ای پس از دریافت دعوتنامه اقامت دائم (ITA)، از همسر خود جدا شد، اما این تغییر را اعلام نکرد. به‌دلیل کاهش امتیاز CRS، درخواست او رد و 5 سال از درخواست مجدد محروم شد.
راه‌حل:
- هر تغییر مهمی را در اسرع وقت از طریق حساب آنلاین به IRCC اعلام کنید.
- شفاف باشید؛ صداقت همیشه به نفع شماست.
3. ارائه ناقص یا اشتباه سوابق کاری
در بسیاری از برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری، داشتن سابقه کاری زیاد به تنهایی کافی نیست. برای تأیید سابقه کار، شرایط خاصی مانند استمرار، دریافت حقوق و مشخص بودن ساعات کاری الزامی است.
مثال واقعی:
بازیگری با بیش از 30 سال سابقه کاری، به دلیل نداشتن حداقل یک سال سابقه کار مداوم در کانادا طی 10 سال گذشته، واجد شرایط شناخته نشد.
راه‌حل:
مطابق با الزامات برنامه مهاجرتی، اطمینان حاصل کنید که سوابق شغلی شما دارای شرایط زیر باشد:
- پرداخت‌شده باشد (فعالیت داوطلبانه یا بدون حقوق پذیرفته نیست)؛
- تمام‌وقت باشد یا معادل آن به‌صورت پاره‌وقت انجام شده باشد؛
- در بازه زمانی تعیین‌شده توسط برنامه مهاجرتی قرار گیرد؛
- دارای مدارک پشتیبان مانند نامه سابقه کار از کارفرما، فیش حقوقی، قرارداد کاری و سایر مستندات معتبر باشد.
4. ارسال مدرک زبان منقضی یا نامعتبر هنگام ارسال درخواست دائم کانادا
مدرک زبان یکی از الزامات کلیدی است و طبق قوانین IRCC:
- باید از مراکز مورد تأیید باشد (IELTS General, CELPIP, TEF, TCF).
- در زمان ارسال درخواست PR، حداکثر 2 سال از تاریخ آزمون گذشته باشد.
مثال واقعی:
یکی از متقاضیان با وجود داشتن مدرک زبان معتبر در زمان دریافت دعوتنامه (ITA)، به دلیل منقضی شدن مدرک پیش از ثبت نهایی درخواست اقامت دائم کانادا، با رد شدن پرونده مواجه شد.
راه‌حل:
- همیشه تاریخ دقیق آزمون را بررسی کنید و طمئن شوید که از مراکز معتبر مانند IELTS، CELPIP، TEF و… استفاده کرده‌اید.
- اگر مدرک زبان شما منقضی شده باشد، باید دوباره امتحان دهید.
5. انتخاب برنامه مهاجرتی نادرست
هر برنامه مهاجرتی در کانادا، شرایط خاص خود را دارد و عدم شناخت دقیق آن‌ها می‌تواند به رد شدن پرونده درخواست اقامت دائم منجر شود.
مثال واقعی: متقاضی‌ای تصور می‌کرد که سابقه کار حین تحصیل برای برنامه تجربه کانادایی (CEC) کافی است، در حالی که این نوع سابقه معتبر نیست و در نتیجه درخواست اقامت دائم این متقاضی رد شد.
راه‌حل: قبل از هر اقدامی،
- به راهنمای رسمی هر برنامه (CEC, FSW, PNP…) مراجعه و شرایط دقیق برنامه مهاجرتی را مطالعه کنید.
- در صورت نیاز با یک مشاور مهاجرتی مجاز مشورت کنید.
- مطمئن شوید که سابقه کاری، تحصیلی و زبانی شما با الزامات هماهنگ است.
6. نادیده گرفتن الزامات پزشکی و امنیتی
در هنگام ارسال درخواست اقامت دائم کانادا، حتی اگر همه شرایط را داشته باشید، ممکن است به دلایل پزشکی، امنیتی، مالی یا سابقه کیفری، غیرقابل پذیرش (Inadmissible) شناخته شوید.
مثال واقعی:
درخواست یک متقاضی برنامه‌نویس واجد شرایط، به دلیل ابتلای همسر وی به بیماری کلیوی و پیش‌بینی نیاز به خدمات درمانی پرهزینه (از جمله دیالیز) رد شد. این موضوع از جنبه «هزینه بیش از حد بر سیستم سلامت عمومی» بررسی شده است.
راه‌حل:
پیش از هرگونه اقدام برای ارسال درخواست اقامت دائم کانادا، توصیه می‌شود آزمایش‌های پزشکی مورد تأیید IRCC را انجام دهید. در صورت بروز مشکل پزشکی یا وجود دلایل انسان‌دوستانه، امکان درخواست استثنا یا تجدیدنظر در روند بررسی پرونده وجود دارد. در چنین مواردی، حتماً با یک وکیل یا مشاور مهاجرتی مجرب مشورت کنید.
اشتباهات دیگری که کمتر در فرایند درخواست اقامت دائم کانادا شناخته‌شده‌اند:
| اشتباه | توضیح |
|---|---|
| استفاده از نامه کاری با اطلاعات مبهم | اگر وظایف شغلی ذکر نشده باشد، افسر نمی‌تواند آن را ارزیابی کند. |
| ارسال مدارک ناقص یا ترجمه نشده | هر مدرکی باید به انگلیسی یا فرانسوی ترجمه رسمی شده باشد. |
| استفاده از مشاور مهاجرت غیرمجاز | فقط مشاوران دارای مجوز (RCIC) مجاز به ارائه خدمات هستند. |
توصیه‌های نهایی برای متقاضیان درخواست اقامت دائم کانادا
- همیشه منابع رسمی را مطالعه کنید
- در صورت تردید، با مشاور رسمی مهاجرت مشورت کنید.
- از نرم‌افزارها و ابزارهای بررسی NOC و CRS Score استفاده کنید.
- نسخه پشتیبان از همه مدارک‌تان نگه‌دارید.
جمع‌بندی
در مسیر مهاجرت به کانادا، دقت و آگاهی مهم‌ترین سرمایه شماست. بسیاری از متقاضیان واجد شرایط، به دلیل اشتباهات کوچک مانند انتخاب کد NOC اشتباه یا ارسال مدرک زبان منقضی، از رسیدن به هدف بازمی‌مانند. با آگاهی از اشتباهات رایج و رعایت نکات این مقاله، شانس موفقیت خود را بالا ببرید و فرآیند مهاجرتی‌تان را با اطمینان و سرعت بیشتر طی کنید.
پرسش‌های متداول
1. در صورت طلاق‌گرفتن بعد از دریافت دعوتنامه ITA چه باید کرد؟
باید بلافاصله تغییر را اعلام کنید تا از رد شدن درخواست به دلیل misrepresentation جلوگیری شود.
2. آیا کار داوطلبانه برای سابقه کاری قابل قبول است؟
خیر. فقط کار دارای حقوق دریافتی و قانونی قابل قبول است.
3. آیا می‌توان با مدرک زبان TEF درخواست داد؟
بله، TEF یکی از آزمون‌های مورد تأیید IRCC است، مخصوص فرانسوی‌زبان‌ها.
4. مدارک پزشکی تا چه مدت معتبر هستند؟
مدارک پزشکی معمولاً 12 ماه معتبر هستند. پس از آن، باید مجدداً بررسی شوید.
۵. اگر یکی از اعضای خانواده inadmissible شود، چه باید کرد؟
بسته به دلیل، می‌توان درخواست تجدیدنظر یا دلایل انسانی ارائه کرد. مشاوره حقوقی توصیه می‌شود.
6. آیا می‌توان کد NOC را فقط بر اساس عنوان شغلی انتخاب کرد؟
خیر، وظایف شغلی مهم‌تر از عنوان شغلی هستند.
7. چگونه می‌توان از وضعیت عدم پذیرش مطلع شد؟
از طریق نامه رسمی IRCC که دلیل رد شدن درخواست را توضیح می‌دهد.